Работа: специалист по работе с клиетами в Прогрессе (Амурская область), 9 вакансий

Организация сопровождения замещающей семьи(формирование и ведение личных дел) 1.2 Разработка программ сопровождения замещающих семей 1.3 Оценка результативности работы с семьей (реализации программ сопровождения. Консультирование замещающих родителей, получение информации и обобщение ее. Разработка рекомендаций с учетом конкретных проблем и запросов семей. Содействие успешной адаптации приемных детей в замещающих семьях, предотвращение отказов. Проведение занятий в ШПР с кандидатами в замещающие родители

Место работы: г. Самара, Ново-Садовая улица, 106к106

• Обязанности:
• организация работы с базами данных;
• анализ рынка, подбор клиентов, переговоры;
• ​​​​​​поиск новых ниш на рынке, резервов учреждения, работа с бизнес планом;

Требования:

• знание рынка экологических услуг в области: эко. проекты, услуги лаборатории;
• опыт продаж услуг от 3 лет;
• высшее образование;
• умение вести деловые переговоры, составлять деловые письма, анализировать;
• умение адаптироваться к новым

...

Должностные обязанности согласно должностно инструкции работодателя и Приказа Минздравсоцразвития России от 10.12.2009 N 977 (ред. от 12.02.2014) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики"

Решение вопросов местного значения и переданных государственных полномочий в области жилищных отношений.

Осуществление первичной проверки и анализа документов, свидетельствующих о проблемах граждан, обратившихся за получением социальных услуг и мер социальной поддержки.Выявление недостающей информации и (или) информации, требующей дополнительной проверки. Осуществление сбора и обработки дополнительной информации, свидетельствующей о проблемах гражданина, обратившегося за предоставлением социальных услуг или мер социальной поддержки. Проведение диагностики трудной жизненной ситуации гражданина, установление ее причин и характера. Выявление и оценка...

Устранение аварийных ситуаций в системах водоснабжения ,канализации и других инженерных коммуникаций, выполнение работ по ремонту водопроводных сетей ,прочистка и устранение засоров канализационных сетей

Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...

Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...

Социальные льготы и дополнительные выплаты. Единовременное премирование: -вознаграждение по итогам работы за год (1 раз в год), размер определяется за фактически отработанное время; - единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску (1 раз в год) в размере одного среднего заработка; - премии за выполнение особо-важных работ и другие единовременные премии на основании решения руководителя структурного подразделения или генерального директора Общества;...